Ecole de Coaching
& de Leadership ®
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41, rue Amédée Bonnet – 69006 LYON / Tél: 04 37 24 32 90 france@cohesion-international.com/www.cohesion-international.fr |
RCS de Lyon - SIRET : 50102339400015 - APE : 7022Z
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Luc Delage,
Responsable
pédagogique de
l'Ecole de Coaching
et de Leadership
du pôle "Université"
de Cohésion International
Luc DELAGE, concepteur, animateur et responsable pédagogique de
l'école de Coaching & Leadership du «pôle Université» Cohésion International,
vous souhaite la bienvenue dans votre programme de formation
au COACHING PROFESSIONNEL
Dans le cadre de ce cursus de formation «métier», votre école CI, présente en France,
au Mexique, se propose de vous former
et de vous spécialiser à l'apprentissage d'un métier passionnant, actuel et aidant.
Vous pourrez bien entendu, pour ceux et celles qui le souhaitent, simplement faire l’acquisition d’outils et de techniques de coaching pour vos fins personnelles et professionnelles, sans pour cela aspirer au métier de coach professionnel.
Aspirez à devenir un véritable agent de changement
et un spécialiste
de l'accompagnement professionnel
«Et si le véritable Leadership n’était question que de cohérence de vie
pour inspirer les autres à aller plus haut et plus loin»?
Devenez Business Coach CI
Devenez Life Coach CI
Devenez Master Coach CI certifié
Crédibilité,
Croissance commune
Contribution responsable.
Croissance commune
Contribution responsable.
LE METIER DE COACH
Pourquoi faire une formation aux techniques et au métier de coach ?
Vous désirez exercer une profession tournée vers l’aide aux autres ou tout simplement vous souhaitez acquérir les outils du coaching pour votre propre évolution personnelle ou professionnelle ?
Le Coach CI
«C'est un Homme
cultivant le bon
sens,
une personne
debout,
ayant les pieds
sur terre,
le coeur ouvert
et
l'esprit tourné
vers le ciel».
Le Coaching est un métier passionnant
C'est un métier de la relation d’aide, complexe et d'une très grande richesse.
C'est un métier émergeant, adapté au monde d'aujourd'hui utilisant pourtant des principes biens connus de l'histoire de l'humanité comme par exemple la maïeutique du philosophe Socrate.
En quête de solutions pour affronter et relever les défis et les changements du XXIème siècle, les Hommes avec leurs rêves et les Entreprises avec leurs objectifs à réaliser ont véritablement besoin de :
Rencontrer et révéler leur niveau d’excellence ; gagner en efficacité et productivité ;
affirmer leur leadership ; mobiliser leurs ressources et leurs talents ; optimiser leurs relations
et méthodes de communication ; améliorer et définir leurs perspectives d’évolution…
affirmer leur leadership ; mobiliser leurs ressources et leurs talents ; optimiser leurs relations
et méthodes de communication ; améliorer et définir leurs perspectives d’évolution…
Pour le Coach CI
« l’Homme est la principale richesse de ce monde »
« l’Homme est la principale richesse de ce monde »
Être un coach professionnel pour CI ?
C'est avant tout une personne mue par le désir d'apporter sa contribution au monde, qui suit une
formation professionnelle dans laquelle elle a apprit son métier, puis qui utilise ses outils de manière
adéquate et applique la déontologie propre à sa profession.
Puis, comme dans tout métier, l'expérience façonnant le coach, ses clients vous parleront de lui.
formation professionnelle dans laquelle elle a apprit son métier, puis qui utilise ses outils de manière
adéquate et applique la déontologie propre à sa profession.
Puis, comme dans tout métier, l'expérience façonnant le coach, ses clients vous parleront de lui.
Que fait le coach CI dans son métier?
Il accompagne le changement; Il facilite la recherche de solutions; Il donne l'accès au sens et à la
cohérence; Il libère les potentiels, la puissance personnelle et la force collective; Il favorise la
communication et les relations; Il programme l’esprit pour le succès; Il oriente et guide; Il révèle
l’excellence... Il travaille à la fois au niveau individuel et au niveau collectif.
Et encore bien d'autres choses qui vous seront dévoilées au cours de votre formation.
cohérence; Il libère les potentiels, la puissance personnelle et la force collective; Il favorise la
communication et les relations; Il programme l’esprit pour le succès; Il oriente et guide; Il révèle
l’excellence... Il travaille à la fois au niveau individuel et au niveau collectif.
Et encore bien d'autres choses qui vous seront dévoilées au cours de votre formation.
Comment fait-il son métier?
Il utilise comme dans toute profession, ses outils spécifiques, ses méthodes et ses protocoles de
travail. Un peu comme un médecin, il sait à partir d’un symptôme, analyser la demande de son
client, diagnostiquer sa problématique, proposer un programme de travail et l'accompagner au
cours de séances individuelles ou collectives, dans son parcours de changement.
C'est précisément ce que vous apprendrez durant votre formation.
travail. Un peu comme un médecin, il sait à partir d’un symptôme, analyser la demande de son
client, diagnostiquer sa problématique, proposer un programme de travail et l'accompagner au
cours de séances individuelles ou collectives, dans son parcours de changement.
C'est précisément ce que vous apprendrez durant votre formation.
"Pour un coach CI,accompagner une personne ou une organisation
implique de sa part un grand sens de la responsabilité ainsi que
le désir de contribuer à la croissance de ses clients et de la
société en general".
implique de sa part un grand sens de la responsabilité ainsi que
le désir de contribuer à la croissance de ses clients et de la
société en general".
Présentation du CYCLE COMPLET
Pourquoi choisir votre école de coaching CI ?
Coaching et Leadership ? le pari de la cohérence personnelle
"Comment un aveugle peut-il guider un autre aveugle?" Comment oser accompagner
les personnes et les organisations en difficultés sur des chemins que nous ne connaissons
pas?
Pour cela, le coach CI va apprendre, au cours de sa formation, à développer un véritable leadership sur lui même (victoires privées) pour ensuite pouvoir guider ses clients avec crédibilité (victoire publique).
CI, souhaite aussi contribuer à apporter à ce passionnant métier du coaching, quelques lettres de crédibilité en vous associant futurs clients, futurs coachs, à une véritable formation au leadership tout au long de votre parcours de formation au métier de coach.
Pour cela, le coach CI va apprendre, au cours de sa formation, à développer un véritable leadership sur lui même (victoires privées) pour ensuite pouvoir guider ses clients avec crédibilité (victoire publique).
CI, souhaite aussi contribuer à apporter à ce passionnant métier du coaching, quelques lettres de crédibilité en vous associant futurs clients, futurs coachs, à une véritable formation au leadership tout au long de votre parcours de formation au métier de coach.
Une Innovation CI : Nos deux Filières de spécialisations
La spécialisation en coaching génère une meilleure image de soi et plus de confiance en soi.
Le coach CI peut affirmer :"Je sais qui je suis, ce que je fais et ce que je ne fais pas ".
Le coach CI peut affirmer :"Je sais qui je suis, ce que je fais et ce que je ne fais pas ".
Ainsi, pour répondre à une réalité de marché et pour former des spécialistes,
nous avons innové en créant 2 filières de spécialisation:
nous avons innové en créant 2 filières de spécialisation:
La filière Business Coach CI,
pour les Coach qui souhaitent exercer leur métier et se
spécialiser dans le monde de l’entreprise et des organisations.
Cette filière s’adresse aussi aux cadres et managers souhaitant évoluer par l’acquisition des outils du coaching.
spécialiser dans le monde de l’entreprise et des organisations.
Cette filière s’adresse aussi aux cadres et managers souhaitant évoluer par l’acquisition des outils du coaching.
La filière Life Coach CI,
pour les Coach souhaitant exercer leur métier
et se spécialiser dans l’accompagnement des individus à tout âge,
les couples, les familles. et les sportifs
Cette filière peut s’adresser aussi à des personnes ne voulant pas devenir coach professionnel mais souhaitant acquérir des connaissances humaines et pratiques
Chaque filière suit un cursus spécifique comprenant une approche ciblée avec ses outils, ses concepts et sa pratique propre
Cette filière peut s’adresser aussi à des personnes ne voulant pas devenir coach professionnel mais souhaitant acquérir des connaissances humaines et pratiques
Chaque filière suit un cursus spécifique comprenant une approche ciblée avec ses outils, ses concepts et sa pratique propre
Chaque filière se compose d’un tronc commun au métier de
coach professionnel et de ses modules spécifiques.
Une Innovation CI : Vos produits innovant exclusifs CI «packagés et prêts à l’emploi »
Pour vous aider à démarrer votre activité, en toute sécurité, à la fin de votre cycle de formation, il vous
sera remis deux produits d’application pratiques de coaching, packagés et prêts à l’emploi,
selon la spécialisation que vous aurez suivie :
- « ComOrg® » et « Excellence® » pour Business Coach
- « Projecto® » et « Imagov®» pour Life Coach
A vous de COACHER !!!
OBJECTIFS de votre formation
Qu’allez-vous apprendre ?
A l'issue de votre formation, nous nourrissons l’ambition de :
1. Vous former à la pratique du métier de Coach.
C’est à dire de que vous sachiez (apport de connaissances) et que vous puissiez (apport de compétences au travers de la psychologie humaniste) accompagner des personnes et/ou des organisations dans leur développement et dans la réalisation de leurs objectifs.
2. Vous sensibiliser à notion d’éthique dans le but de contribuer efficacement au développement des personnes, des organisations et de la société.
3. Vous fournir les outils et les principes clefs qui vous aideront à développer un véritable leadership, qui marquera votre différenciation : l'association de votre « savoir-être » avec votre « savoir-faire ».
4. Vous apporter le soutien et les outils pratiques qui vous permettront de vous développer professionnellement.
C’est à dire de que vous sachiez (apport de connaissances) et que vous puissiez (apport de compétences au travers de la psychologie humaniste) accompagner des personnes et/ou des organisations dans leur développement et dans la réalisation de leurs objectifs.
2. Vous sensibiliser à notion d’éthique dans le but de contribuer efficacement au développement des personnes, des organisations et de la société.
3. Vous fournir les outils et les principes clefs qui vous aideront à développer un véritable leadership, qui marquera votre différenciation : l'association de votre « savoir-être » avec votre « savoir-faire ».
4. Vous apporter le soutien et les outils pratiques qui vous permettront de vous développer professionnellement.
Ayant pour objectif principal de former des Coachs de grande compétence,
et devant la confusion concernant le métier du coaching,
CI, votre École de coaching et de Leadership, a construit sa méthode sur :
5 Piliers fondamentaux :
1
La culture et la déontologie du métier de coach
2
Théories, concepts et techniques de changement liées au coaching
3
Les processus et la pratique du coaching
4
L’apprentissage par la mise en situation permanente
5
L’organisation et le développement professionnel du Coach
La culture et la déontologie du métier de coach 2
Théories, concepts et techniques de changement liées au coaching3
Les processus et la pratique du coaching4
L’apprentissage par la mise en situation permanente5
L’organisation et le développement professionnel du CoachNotre METHODE PEDAGOGIQUE
Notre méthode pédagogique :
Les communautés "d'apprentissages"
Une des grandes forces de CI est l'existence de son pôle "réseau professionnel". Un grand vivier de coachs et formateurs consultants expérimentées vous feront partager leur expérience terrain. Une équipe pluridisciplinaire sera là pour enrichir votre formation sur des thèmes spécifiques.
Pour parfaire votre formation au métier de coach, nous vous proposerons une
alternance équilibrée entre théorie et pratique, entre cours magistraux et mises en
situations avec applications de concepts et d'outils pratique, partages d'expériences,
rétro alimentations et régulations régulières.
Notre objectif étant de favoriser l'intégration des acquis
et de développer votre autonomie.
Vous passerez certainement par l'étape indispensable de "désapprendre" pour apprendre à apprendre.
LUC DELAGE
Présentation de votre formateur
Luc Delage,
Responsable
pédagogique de
l'Ecole de Coaching
et de Leadership
du pôle "Université"
de Cohésion
International.
Après un parcours en entreprise en tant que Directeur commercial et une expertise de
«manager coach » pendant plusieurs années dans les milieux de la santé et du sport (sport à haut niveau), Luc Delage a évolué professionnellement depuis une dizaine d’années dans le domaine du coaching d’entreprise et de la formation, en étendant son activité à un cadre international.
Luc Delage,
Responsable
pédagogique de
l'Ecole de Coaching
et de Leadership
du pôle "Université"
de Cohésion
International.
Après un parcours en entreprise en tant que Directeur commercial et une expertise de
«manager coach » pendant plusieurs années dans les milieux de la santé et du sport (sport à haut niveau), Luc Delage a évolué professionnellement depuis une dizaine d’années dans le domaine du coaching d’entreprise et de la formation, en étendant son activité à un cadre international.
Bilingue, il intervient depuis 2004 au Mexique dans des PME et PMI, multi culturelles.
Il a pu aussi accompagner dans un cadre humanitaire, de nombreuses personnes de conditions
sociales, culturelles et économiques très variées, élargissant ainsi son champ d'expérience et de
compétences.
Les réalités des pays en voie de développement Sud Américains qu'il a expérimenté, l'ont
naturellement orienté vers une compréhension de l'accompagnement et du leadership
humaniste, beaucoup plus profonde.
Passionné par les relations humaines, il est un spécialiste en matière d’accompagnement au
changement, pour équipes et organisations.
Il dispense aussi de nombreux accompagnements pour cadres et dirigeants d’entreprises.
En tant que formateur, il forme chaque année de nombreuses personnes en Coaching
professionnel et en cohésion d’équipes, développant une animation dynamique, structurée,
pratique et participative.
Il est concepteur de plusieurs séminaires de leadership dont «Top Leader®», «Ta vie entre tes
mains®»
- Responsable pédagogique de l’école de coaching & leadership CI
- Créateur de l’entreprise « Coach Asesorías S.A. de C.V » (Mexique).
- Fondateur de « Escuela Internacional de Coaching y liderazgo ® » à Puebla.
- Certifié Coach professionnel CI.
- Certifié Formateur en Relations Humaines et en Communication (CI).
- Certifié a la démarche Cohésion (accompagnement d´équipes et organisations).
- Master en Programmation Neuro linguistique (PNL) en cours de certification.
- Formé en analyse transactionnelle et médiation.
Membre du réseau ICF monde (international Coaching Fédération).
Actuellement en formation avec Dr. Stephen Covey, consultant leader mondial en Coaching et leadership pour entreprises et suit un parcours de formation de conseiller conjugal et familial.
Sur le plan déontologique, Luc Delage bénéficie d’une instance de supervision qu’il suit régulièrement.
APERCU ORGANISATIONNEL
CYCLE COACHING & LEADERSHIP
04 37 24 32 90
Tronc commun
Bases et fondamentaux
du coaching
Spécialisation
BUSINESS
COACH CI
Spécialisation
LIFE
COACH CI
Le passage au
TC vous permettra
de discerner la filière que vous souhaitez suivre
TC vous permettra
de discerner la filière que vous souhaitez suivre
Certification
Master Coach CI
Business Coach
Life Coach
>L e a d e r s h i p<
Pour les personnes ne souhaitant pas
suivre un cursus complet
Ces modules peuvent se suivre à la
« carte *»
*(contactez nous pour obtenir plus de précisions)
suivre un cursus complet
Ces modules peuvent se suivre à la
« carte *»
*(contactez nous pour obtenir plus de précisions)
TRONC COMMUN
Bases et fondamentaux du coaching
OBJECTIFS :
Le Coach est un spécialiste du changement. Il serait illusoire de croire que l'on devient Coach
professionnel en « une nuit » ou rapidement. C'est un véritable métier, voir même un art.
Art de la relation, art du bon sens, art de l'écoute, art de l'observation...Art du discernement.
Le temps et la souplesse des enseignements sont adaptés à la formation réelle du vrai professionnel du Coaching.
"L’apprenti-coach", que vous serez pendant vos études, devra vivre l’expérience des changements. Vous expérimenterez un vrai parcours de développement personnel et professionnel durant votre formation
La première étape de votre parcours avant d’entrer dans votre filière de spécialisation, est le Tronc commun.
L’essentiel et l'indispensable de votre métier se trouvent ici, quelque soit votre spécialisation.
Cette partie est la clef qui ouvre les portes de votre professionnalisation.
Ce module vous dévoilera les grands processus du coaching,
et vous apportera la sécurité ontologique dont tout coach professionnel a besoin
pour être à l'aise dans sa vie professionnelle.
Art de la relation, art du bon sens, art de l'écoute, art de l'observation...Art du discernement.
Le temps et la souplesse des enseignements sont adaptés à la formation réelle du vrai professionnel du Coaching.
"L’apprenti-coach", que vous serez pendant vos études, devra vivre l’expérience des changements. Vous expérimenterez un vrai parcours de développement personnel et professionnel durant votre formation
La première étape de votre parcours avant d’entrer dans votre filière de spécialisation, est le Tronc commun.
L’essentiel et l'indispensable de votre métier se trouvent ici, quelque soit votre spécialisation.
Cette partie est la clef qui ouvre les portes de votre professionnalisation.
Ce module vous dévoilera les grands processus du coaching,
et vous apportera la sécurité ontologique dont tout coach professionnel a besoin
pour être à l'aise dans sa vie professionnelle.
C'est dans cette grande « caisse à outils du coach » que vous découvrirez, que la plupart des
outils viennent essentiellement du monde de la psychologie humaniste
comme la PNL, dont
CI a sa propre école, l’Analyse transactionnelle, Gestalt, etc. Ceux ci sont appliqués a la
pratique du coaching, que ce soit pour l'entreprise ou pour le coaching de vie.
PROGRAMME Votre Tronc commun traitera les thèmes suivants:
Introduction à la culture professionnelle et compréhension du métier de coach
Processus du coaching, les différentes phases du coaching
Découverte de la caisse à outils du coach, ce que le coach doit savoir
Fondamentaux du coaching, concepts, théories et mise en pratique (analyse de la demande, poser un diagnostique, établir un contrat, le transfert et le contre transfert, le cadre de référence, le changement et les deuils, le tangible et l'intangible)
L’art de la relation, l’art de la communication
Organisation des sessions, posture du coach, et déroulement de séance
Acquisitions des premiers outils de base en accompagnement
Établir un diagnostique psychologique et mobiliser les compétences avec un modèle de personnalités Techniques d’animation de coaching centrées sur la cohésion de groupe
Processus du coaching, les différentes phases du coaching
Découverte de la caisse à outils du coach, ce que le coach doit savoir
Fondamentaux du coaching, concepts, théories et mise en pratique (analyse de la demande, poser un diagnostique, établir un contrat, le transfert et le contre transfert, le cadre de référence, le changement et les deuils, le tangible et l'intangible)
L’art de la relation, l’art de la communication
Organisation des sessions, posture du coach, et déroulement de séance
Acquisitions des premiers outils de base en accompagnement
Établir un diagnostique psychologique et mobiliser les compétences avec un modèle de personnalités Techniques d’animation de coaching centrées sur la cohésion de groupe
DUREE
Déploiement organisationnel et temporel:
Durée totale du module : 95 heures, organisées comme suit :
- 10 journées en salle (70h),
- 2 ateliers (8h) de travail en sous groupes en intersessions, sur un mode d'intervision
- 2 h (1h/mois) téléconférences thématiques
- 12h de co-coaching (3x2h par mois)
- 3h d'accompagnement en coaching personnel sur l'alignement au métier de coach par un coach CI certifié
Avoir suivi le tronc commun CI et une filière de spécialisation au choix, 
C.I. France
Vous souhaitez approfondir : 
